職責

• 管理分店日常業務
• 監控及提升出品質素、控制營運成本及提高盈利
• 負責人手安排及培訓員工，保持優質顧客服務
• 於店舖管理中學習及提升店舖營運知識
• 拓展本地業務

入職要求

• 文憑或以上程度，畢業於管理學或酒店學系者優先
• 具5年或以上飲食業或相關管理經驗
• 勤奮上進及富責任感
• 良好溝通技巧及領導才能
• 懂英語、普通話及電腦應用
• 願接受輪班工作
• 經驗或學歷較低者，可申請見習店舖經理職位

有意應徵者請將填上申請職位、可到職日期及要求薪酬之個人履歷，電郵至"APPLY NOW"。

(應徵者所提供之資料將絕對保密及只用作招聘用途。)