(具國內院校教育背景專才，或熟悉國內發展狀況及文化者優先考慮)

職責：主要負責信控部門營運控管工作，包括績效、人力、風控及成本管理，達致公司業績要求

• 配合總經理，統籌營運中心運作，提升銀行委外催收及不良資產處置業務之績效
• 嚴格配合金管局及銀行客戶要求，制訂及執行部門營運策略、優化工作流程、控管處理、推動業績目標達成
• 協助公司進行相關案件跟進策略評估及市場調研
• 通過招聘及培訓，提高團隊生產力，組建優質工作團隊
• 參與公司於大中華地區營運策略的制訂及推行

要求：

• 大學或以上學歷，8年或以上團隊管理經驗, 具國內營運經驗者優先
• 良好溝通及管理能力，具備綜合管理意識，能帶領團隊解決問題
• 適應力強，積極進取、責任心強
• 擅長數據管理，良好的中、英文聽說讀寫能力，普通話流利
• 能適應出差安排

 有意者請將個人履歷、工作經驗、要求薪金及可到職日期傳真至8161 6498人力資源部收或按"Apply Now"

欲了解本公司資料可瀏灠網址www.goldpartners.com.hk