工作描述

1.0总职能概述

    1.1协助CEO制定公司经营战略规划，并落实执行达致预期结果；

    1.2领导、激发和协调各职能部门和人员聚焦於公司发展的方向和目标；

    1.3确保资源的获取和有效配置（包括人、财、物、技术、信息、环境等要素）；

    1.4维持和不断提升公司整体的工作效率和效能；

    1.5执行CEO指派和委任的其他相关工作。

2.0主要职责

    2.1参与和协助公司的整体经营战略规划和落实具体的商业/营销/业务计划；

    2.2对公司重大决策项目，提供充分和可靠的数据信息和专项报告；

    2.3配合市场产品的运作管理、组织生产经营（供应链/含OEM工廠運作）；

    2.5组织、指导和协调各职能部门 (供應鏈、品質、生產工程、人事) 並制定相对应的部门工作计划；

    2.6建立有效的团队协助机制、推动开放的、透明的、主动积极的企业文化；

    2.7发展、建立和完善公司各项营运管理（内部控制、风险管理）；

    2.8配合推进公司财务、行政和人力资源的管理，并協助建立公司内部信息系统；

    2.9管理和激励相關职能部门、审查相關部门的工作汇报、评估工作效率，进行相应的绩效考核和改善。

3.0入职要求

   5.1学历/教育/培训

      a）管理类相关专业本科及以上；

      b）有品质管理、企业运营管理、生产制造管理、供应鏈管理及項目研發等知识培训；

    5.2经验/经历

       5年以上相关职位（工作）经验和特別是產品研發&制造或类同产业公司任职经历；

    5.3技能

        a）较突出的领导管理才能和良好的商业理念（全球化、互联网经济环境和商业模式）；

        b）较强的策划、组织和逻辑思维能力、能处理不同的管理问题；

        c）较强的团队协作精神和推动团队工作能力；

        d）能与政府机构单位、企业高管广泛接触交流沟通的能力；

        e）良好的语言运用能力（普通话、英语等）；

   5.4个人特质

       a）认真严谨、具有承担和勇于创新的精神；

       b）开放、自信、透明、积极主动；

       c）精力充沛、追求成功。

       d）願意長時間國內工作。