实习生招聘计划

• 公司提供为期两周的培训，包括全面的投行企业运作机制、专项的投行业务操作规范及流程的培训；
• 公司根据实习生专业和个人特长，安排实习生跟岗实习，由专业团队指导参与项目尽调和方案设计；
• 参与公司定期组织的各种投行从业人员所需掌握的专业技能培训；
• 参加公司定期组织的团队建设（行山、快走、球类）等活动；
• 实习期内表现优异的实习生，在通过实习考核之后，经相关团队举荐，有机会被公司聘用，成为公司正式员工，与公司一起共筑投行事业。

实习生招聘要求

• 应届毕业生，研究生或本科生，主修金融、法律、财务、会计或相关专业；（非香港本地生须持有学生签证）；
• 熟练使用MS Office；较好的文字表达能力；较强的工作责任心；鉴定的执行力以及良好的团队合作精神。