岗位职责：

1. 根据公司战略规划企业文化重点工作，推动企业文化体系建设；
2. 充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，并能够有效落地；
3. 负责公司各项企业文化活动的策划实施；
4. 负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；
5. 其他企业文化相关的工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先；
2. 5年以上企业文化建设相关经验，具有医疗健康行业工作经验优先考虑；
3. 具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
4. 系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳；
5. 个性开朗、乐观、思想积极向上，沟通能力强，能很好协调与公司内外各方面的关系。

華潤物業管理有限公司