崗位職責

1. 制定勞動紀律細則，管理員工考勤（病假、年假及其他假日）；
2. 負責管理公司員工強積金，勞工保險，醫療保險等購買管理工作；
3. 負責後勤總務工作：管理員工宿舍安排，及宿舍租賃、房租、水電燃氣等費用；
4. 負責員工招聘，入職，培訓，轉正等工作；
5. 負責資產管理工作：資產購置，入庫管理，資產報廢等；
6. 負責車輛管理：管理公司公務車輛使用及領導配車；
7. 負責商務接待的酒店預訂，用餐安排等工作。

任職資格

1. 大學本科畢業，人力資源管理專業優先；
2. 3 年人事行政工作經驗，有發地產發展商經驗者優先；
3. 熟悉香港勞工制度及法例，熟悉香港出糧，算薪等計算規則；有良好的成本控制意識，熟悉香港建築市場材料價格。
4. 性格開朗，具有良好的溝通、管理及人際關係技巧；有責任心、自律、做事靈活變通及能承受壓力；
5. 有良好的中英文讀寫能力（包括普通話）；
6. 團隊意識強，具有良好的職業道德和敬業精神。