職責:

督導分店營運管理及產品質素管理，妥善執行人事管理，各項成本控制
制定相關指引及流程，協助管理層開發新品種及改良現有品種，
制定營運計劃及目標並執行

學歷:

大專程度，5年管理經驗，良好粵語及英語，及讀寫

要求:

能獨立制定並實施分店盈利模式及行銷計畫，
5年以上餐飲業管理經驗，具有豐富的人事、顧客管理經驗

薪酬: 面議

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