職位職責

• 負責管理全新概念店TechLife店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標

職位要求

• 中學畢業或以上
• 具5年零售或服務行業管理經驗 (曾從事電子及電器行業優先考慮)
• 具良好市場觸覺及了解顧客需要
• 具良好策劃、溝通及領導技巧

* 經驗較淺者，可申請Assistant Store Lead

成功入職後，您將有機會入讀「零售管理高等文憑–電子及電器連鎖店 (資歷架構第4級)」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別。此外，您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並涵蓋營銷、顧客服務、資訊科技、人力資源、採購及供應鏈、店舖營運及管理策略等範疇。

星期一至五 (公眾假期除外)    9:00am - 12:30pm ; 2:00pm - 6:00pm

火炭禾盛街11號中建電訊大廈17樓(人力資源部-店舖事務組) (火炭港鐵站D出口)

有興趣之申請人請攜學歷及工作證明文件親臨以上地點面試。

如未能親臨面試，亦可將履歷郵寄至火炭禾寮坑路1-5號屈臣氏招募中心人力資源部-豐澤、電郵至[email protected] aswatson.com，或傳真至 3520 4321。申請者亦可致電招募熱線 3697 7849或WhatsApp 9328 6056 查詢。

我們乃平等機會僱主，歡迎所有合資格人士申請。所有資料將會絕對保密，並只用作考慮屈臣氏集團有關或類似職位之申請。未獲取錄之申請者的所有個人資料將於十二個月內予以銷毀。