本福利協會現邀請有願景和遠見的人士申請下列職位。申請者需具備符合該職位之領導特質、個人品格、資歷與及經驗。

職責

合適的受聘人屬福利協會專業和管理團隊重要的一員，專責開拓及管理不同資助模式之社會服務項目，此包括政府資助、有時限性基金資助、慈善社團和自負盈虧項目，以滿足服務對象的不同需要。服務總監將帶領屬下團隊制定服務策略，促進跨專業合作，提供專業督導，以提升服務的質素及成效。作為福利協會管理團隊的成員，須在有效管治及審慎理財的原則下，探索和實驗創新意念和服務模式，以回應社區發展及需要。並須與政府部門、捐款者、慈善基金及各持份者等建立良好的合作伙伴關係，以開拓資源發展具創意及多元化之社會服務。

受聘人履新初期會按受聘申請人之資歷、經驗及專長被委派擔任過渡性房屋的服務管理及發展，和社區創新服務的工作項目。日後亦有機會按福利協會輪調政策調任至不同專業範疇。

資歷要求

申請人須持本地認可學位，具備最少十年或以上管理經驗，如持有社會工作學位，具管理非政府機構或相關經驗者優先考慮。申請人須同時具備良好管理和執行能力、團隊建設和溝通技巧、中英文語言及書寫能力。

有意申請上述職位者請具函並附詳細履歷，現時薪酬及期望薪酬等資料，寄香港筲箕灣興民街68號海天廣場5樓 - 香港聖公會福利協會有限公司人力資源部收或按"Apply Now"，信封及電郵請註申請編號。申請人之篩選將會即時進行直至二零二二年六月二十二日或有關職位空缺已被填補為止。一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如申請者在截止日期後八星期內仍未獲電話約見者，其申請可作落選論，恕不另函通知，本福利協會將保存申請文件不超過六個月。

Established in 1966 and incorporated as a charitable organization in 2013, the Hong Kong Sheng Kung Hui Welfare Council emphasizes close collaboration with Sheng Kung Hui parishes and schools and provides multi-faceted services to individuals across all ages and socioeconomic backgrounds in line with its service philosophy of “Personalized Service, Holistic Care” and “Transform Lives” so they may “Live in Abundance”. The Council currently employs a staff force of about 3,500 and operates more than 134 service units with an annual operating expenses close to HK$1.7 billion in 2021/2022. For further information about the Welfare Council, please visit its website at http://www.skhwc.org.hk