職責描述：

1 負責組織制定集團的行政及人力資源發展策略及制度；

2. 負責指導和監督各個子公司的行政及人力資源管理工作；

3. 負責員工培訓、績效、資訊體系（HRIS）的建立和管理；

4. 負責集團及子公司的企業文化建設和規範化管理及執行；

5. 建立和管理一支高效及專業的行政及人力資源團隊；

6. 帶領本部門員工完成管理層指派的各項任務。

任職要求：

1、碩士或以上學歷優先；

2、十五年以上相關工作經驗，精通行政及人力資源管理知識和理論，熟悉香港雇用條例及中國勞動法；

3、具有高度的責任心及良好的溝通、協調、組織和書面表達能力，細緻嚴謹，良好的團隊精神和職業素養。

有意申請者，請把個人簡歷、現時及期望薪酬按"Apply Now"。亦可登入
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並僅作招聘用途。

Tianda Group Limited ("the Group") is a multinational enterprise with investment holding as its core business, involving FMCG, pharmaceutical and healthcare, color printing packaging and creative media, real estate development, resources and environment, financial services and other fields. The Group is headquartered in Hong Kong. In order to meet the needs of development, we are looking for the above professional.