(歡迎紀律部隊專才加盟…)

職責：主要監督及推動電催中心，包括催收績效、人力、風險管理，達致公司業績要求

• 監督信控電催團隊落實各項作業要求及標準；
• 制訂及執行部門日常營運工作、包括紀律、工作流程優化，督導及推動業績目標達成
• 配合工作策略，有效調配人力資源，調整工序，以達成公司業績目標及提高重點客戶成績排名及額份
• 嚴格配合銀行/客戶要求，協助公司跟進有關案件，完善催收流程
• 強化信控電催及外訪團隊的建設，貼地完善現場管理

要求：

• 中五或以上學歷，3年或以上客戶服務/電話催收經驗
• 有業績團隊帶領經驗，性格剛毅進取，重紀律和操守，有應變能力，具事業企圖心
• 良好中英文聽說讀寫能力

我們提供：

• 12天有薪年假
• 醫療津貼
• 牙科津貼
• 完善在職培訓
• 年終獎金
• 良好晉升機會
• 高質素工作環境
• 其他員工關懷褔利，例如：節日活動、保健飲品等…

有意者請將個人履歷、工作經驗、要求薪金及可到職日期傳真至8161 6498人力資源部收或按"Apply Now"

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高柏(亞洲)資產管理有限公司是高柏資本控股集團旗下全資子公司，自1987年於香港成立以來，一直專注於銀行及大型商業機構逾期帳戶處理服務。目前高柏(亞洲)在中、港、台三地已設立37家分支機構，員工人數逾2500人，為大中華地區超過100家銀行提供專業外包服務，亦是唯一一家接受三地銀行委託業務的專業催收機構。 

近年國內信貸市場規模增長驚人，銀行及金融機構在大力壓降不良率的同時，仍產生大量不良資產，高柏因此迎來巨大的發展機遇。配合公司在大中華地區業務的迅猛發展，香港總部需要不斷吸納人才，充實管理團隊，發揮督導、稽核、巡視等職能，以及有效支持眾多辦事處的市場拓展和內部營運。我們熱切期盼具進取心，立志以遼闊的大中華版圖作為發展舞台的職業經理人加入我們的團隊，共同實踐理想。