主要職責:

-  妥善監督及執行行政及人力資源管理制度;
-  統籌招聘、離職、績效管理、培訓和薪酬福利管理;
-  組織及安排職業規劃及人才發展活動;
-  推動各項員工關係、發展活動、維持各部門的良好合作關係;
-  全面跟進總部及天大館的行政工作妥善執行;
-  定時檢討公司的部門架構、職能、職位描述和薪酬設計。

任職資格:

-  大學學士或以上程度，主修人力資源或管理相關學科;

-  8年以上全面行政及人力資源管理經驗, 具綜合型企業管理經驗優先;

-  具高度的責任心及良好的溝通、協調、組織和書面表達能力, 細緻
   嚴謹, 良好的團隊精神和職業素質。

有意申請者，請把個人簡歷、現時及期望薪酬按"Apply Now"。亦可登入
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並僅作招聘用途。

Tianda Group Limited ("the Group") is a multinational enterprise with investment holding as its core business, involving FMCG, pharmaceutical and healthcare, color printing packaging and creative media, real estate development, resources and environment, financial services and other fields. The Group is headquartered in Hong Kong. In order to meet the needs of development, we are looking for the above professional.