Job Description
 

• To provide administrative support to the HR team
• To provide support on HRIS migration, including but not limited to data migration to Document Management System and system parallel run
• To prepare HR-related documents, e.g. HR-related letters and employment contracts
• To support on p-file management
• To assist other duties and ad hoc projects as assigned
   

Requirements
 

• Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin) would be preferable
• Proficient in MS Office applications (including Word, Excel and PowerPoint)
• Self-driven, honest, passionate to take new challenges and make achievements
• Mondays to Fridays (09:00 - 18:00), Able to work at least 2 days per week
• Immediate availability will be an advantage