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兼職店務員

莫師飲食香港有限公司

  • Company Industries:Others

Job Information

  • Post Date:2024-05-08
  • Location:Kowloon City District
  • Employment Type:Full time
  • Job Function:Supervisors  Team  Leaders  

Job Description

編號 : 22-24-0020377 SA 兼職

日期 : 08/05/2024

職位 : 兼職店務員

公司/僱主名稱 : 莫師飲食香港有限公司

地區 : 新蒲崗,觀塘,將軍澳,沙田,屯門

行業 : 飲食業

職責 : 負責日式漢堡及飲品製作, 準備食材, 日常店舖清潔, 協助收銀及協助顧客下單, 協助送餐給客人

資歷 : 中五程度; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂閱讀中文; 懂閱讀英文

待遇 : 每小時$60.00 - $73.00, 有勤工獎金, 上午9時至下午10時, 每週工作2天至5天,輪休, 每天工作 4 - 10 小時

申請須知 : 求職者可致電98140095與莫師飲食香港有限公司戴先生聯絡。

備註 : -

如何應徵?

空缺咭上有僱主的聯絡資料(如電話號碼、傳真號碼或電郵地址等):
請直接聯絡僱主求職

空缺咭上沒有僱主的聯絡資料:

  1. 請記下空缺編號

  2. 已登記的求職人士請
    (a) 致電電話就業服務中心熱線 2969 0888 安排轉介,

    (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止派發。 (就業中心於午膳時間下午1時正至2時正不會提供就業轉介服務)

  3. 如求職人士尚未登記,請於網上登記或親身到就業中心登記,然後使用轉介服務

請按

求職資訊
參閱在求職及面試時須注意的事項。如須撰寫求職信及履歷表,可參考
求職信及履歷表範本

在接受聘用前,你應清楚知道僱主的身份,詳情可參閱「保存僱傭紀錄---僱員參考手冊」。

求職人士請注意:
  • 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。
  • 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人士 。
  • 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。
  • 根據《最低工資條例》的規定,僱主須就任何工資期,確保支付僱員不少於按下列方法計算的最低工資

    最低工資=僱員於工資期的總工作時數 x 法定最低工資水平(即每小時40元1)
    1由2023年5月1日起,法定最低工資水平已調升至每小時40元。

    • 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計算根據其他相關法例所應獲得的款項。
    • 有關法定最低工資的定義及計算詳情,請瀏覽 《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717 1771(由「1823」接聽)。

為配合新高中學制,空缺展示的高中教育程度要求(若適用)如下:
中四至中六: 指新舊學制皆適用或同等學歷;
中七: 指舊學制中七程度或同等學歷。
有關新學制詳情,請瀏覽 334.edb.hkedcity.net 或 www.edb.gov.hk

空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。

惡劣天氣下就業中心的開放安排

提防求職陷阱 如你於申請職位空缺時,遇到任何可疑的情況,請即與本處職員聯絡。有關提防求職陷阱的資訊,可瀏覽此網頁。

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