生產部文員
新科製藥有限公司
- Company Industries:Others
Job Information
- Post Date:2024-05-24
- Location:Tai Po Industrial Estate
- Employment Type:Full time
- Job Function:Supervisors Team Leaders
Job Description
編號 : 31-24-0004729 CK
日期 : 24/05/2024
職位 : 生產部文員**
公司/僱主名稱 : 新科製藥有限公司
地區 : 大埔工業邨
行業 : 其他製造業
職責 : 處理一般辦公室日常事務和文書工作, 資料輸入、更新資訊、歸檔文件、接聽電話等(穿梭巴士地點:大埔, 上水, 粉嶺, 沙田, 九龍塘, 九龍灣, 荃灣, 天水圍, 屯門, 元朗, 太古, 柴灣)
資歷 : 中六程度; 一般粵語; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂MS Word; 懂MS PowerPoint; 懂MS Excel; 具有基本電腦操作知識
待遇 : 每月$11,000 - $13,000, 有超時工作津貼, 年假12天, 酌情性花紅, 醫療保險, 膳食津貼 及穿梭巴士服務, 星期一至六: 上午8時半至下午6時, 每週工作5天, 每天工作 8.5 小時
申請須知 : 求職者可致電29169363與新科製藥有限公司關先生聯絡。
備註 : ** 僱主可就此職位空缺申請參加「中高齡就業計劃」,歡迎中高齡求職人士應徵。
如何應徵?
空缺咭上有僱主的聯絡資料(如電話號碼、傳真號碼或電郵地址等):
請直接聯絡僱主求職
空缺咭上沒有僱主的聯絡資料:
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請記下空缺編號
-
已登記的求職人士請
(a) 致電電話就業服務中心熱線 2969 0888 安排轉介,
或
(b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止派發。 (就業中心於午膳時間下午1時正至2時正不會提供就業轉介服務) - 如求職人士尚未登記,請於網上登記或親身到就業中心登記,然後使用轉介服務
請按
在接受聘用前,你應清楚知道僱主的身份,詳情可參閱「保存僱傭紀錄---僱員參考手冊」。
求職人士請注意:- 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。
- 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人士 。
- 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。
- 根據《最低工資條例》的規定,僱主須就任何工資期,確保支付僱員不少於按下列方法計算的最低工資:
最低工資=僱員於工資期的總工作時數 x 法定最低工資水平(即每小時40元1)
1由2023年5月1日起,法定最低工資水平已調升至每小時40元。- 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計算根據其他相關法例所應獲得的款項。
- 有關法定最低工資的定義及計算詳情,請瀏覽 《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717 1771(由「1823」接聽)。
為配合新高中學制,空缺展示的高中教育程度要求(若適用)如下:
中四至中六: 指新舊學制皆適用或同等學歷;
中七: 指舊學制中七程度或同等學歷。
有關新學制詳情,請瀏覽 334.edb.hkedcity.net 或 www.edb.gov.hk
空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。
提防求職陷阱 如你於申請職位空缺時,遇到任何可疑的情況,請即與本處職員聯絡。有關提防求職陷阱的資訊,可瀏覽此網頁。
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