工作職責：

1.HR工作，負責海外招聘工作，為海外分公司聘請人才，例如越南分公司，台灣分公司，英國分公司等等；

2.行政工作，負責香港分公司的前台行政工作，比如接待到訪人員，電話接聽，會議室日常維護，快遞/信件管理等等；

3.組織策劃公司活動；

4.其他工作：根據部門主管要求完成各種數據統計，例如薪酬報告

任職要求：

1.副學士或以上學歷；

2.精通英語，粵語，普通話可以日常溝通，且具備文章撰寫能力;

3.溝通能力好,活潑熱情，有耐心，有責任心；

4.願意學習，不介意打雜，歡迎應屆畢業生。

公司福利：

1.轉正後每個月根據表現都有調薪機會，年12次調薪機會;

2.带薪年假14天、带薪病假，及法律規定的婚、產、喪假等全面福利;

3.朝九晚六週未雙休，工作日加班1.5倍加班，週末加班班;

4.公平的競爭機制，轉正後可參與項目競聘升職成為項目经理，自己带自己的團隊