工作職責：

• 處理公司職員之人事、假期等紀錄，包括資料輸入，核對等文書工作
• 根據公司發展而進行人員招聘 - 維護及拓展新招聘管道，協助完善公司的招聘流程
• 協助處理員工培訓、績效管理、薪酬福利、回應員工就人事問題之查詢
• 負責協助完善各項人力資源管理制度和流程，並負責落實
• 負責團隊建設活動組織，員工關係維護，提升公司凝聚力
• 積極配合公司部門運作管理及協調工作
• 參與建立公司人力資源制度及流程，完成各類人力資源數據分析及報告撰寫
• 完成負責人交辦的其他工作

工作要求：

• 良好的溝通和人際交往能力，較強的組織和分析能力
• 積極上進，能獨立處理工作，具有一定的抗壓能力
• 熟悉香港勞工法例及相關條例
• 需懂辦公室電腦軟件及中文輸入法
• 須細心，盡責，守時
• 流利廣東話，良好普通話和英文
• 有相關學歷或工作經驗優先考慮

薪資待遇：

• 五天工作（平日有薪午膳時間1.5小時）
• 底薪（行政人員: $18,000－20,000 / 主管: $25,000－30,000）
• 11天年假、銀行假期
• 明確晉升階梯
• 牙科保健
• 跨區交通津貼
• 培訓津貼
• 在職培訓，提升相關技能
• 員工優惠（親屬報讀優惠）
• 零食及飲品提供
• 康樂活動

地點及時間：

• 屯門栢麗廣場2樓 / 22樓（屯門市中心旁）
• 星期一至五：10:00－19:30
• 星期六、日：09:00－19:30

應徵者需把履歷表、聯絡資料、預期工資及可上班日期電郵到本公司， 合適的應徵者本中心將以 電郵/電話 通知面試時間及詳情，請留意。