崗位職責：

1. 負責公司業務規劃、新聞發佈及投資者關係；

2. 負責公司業務的宣傳推廣，包括公司業務/專案上的培訓和合夥人/創業人招募；

3. 管理公司及分支機搆行政部和人事部員工；

4. 負責公司及分支機搆印章管理；

5. 負責公司及分支機搆的後勤服務，安全保衛和消防管理工作，創造和保持良好的工作環境，審核各公司及分支機搆車輛/物業的租售事項；

6. 負責公司及分支機搆的固定資產管理（包括物業、車輛、遊艇、傢俱、辦公設備）、會議室管理、辦公室管理、網站管理、IT管理、檔案管理、信件收發、客人接待、環境衛生管理、裝修管理等綜合事務工作；

7. 負責公司及分支機搆各項規章制度（《員工手冊》）的制定與執行，維護公司各項規章制度的權威；

8. 負責員工招聘、培訓、每月考勤統計和績效考核、勞動工資和顧問報酬發放、強積金或社保公積金的繳納等綜合事務工作。

任職要求：

1. 人力資源管理、行政管理、企業管理專業畢業，本科以上學歷；

2. 熟悉中港兩地的勞動法/勞工法；

3. 3-5年相關工作經驗，能獨立運作公司的行政人事管理事務、能協調和處理各類突發事件；

4. 具有較強的溝通協調能力，工作細緻認真，責任心強，具有團隊合作精神。

5. 良好的寫作能力與溝通能力。