職責：

• 負責團隊招聘流程：篩選履歷，跟進入職。

• 專注招募保險代理人（agent），包括開發新渠道（如高才通人才、內地背景人士）。

• 維護人才庫，與候選人保持聯繫，協助解釋職業前景及培訓。

• 支援團隊擴張，達成招聘目標（每成功招募一人有bonus）。

• 協助日常HR行政（入職、強積金、福利）。

入職要求：

• 高級文憑或學士以上學歷，人力資源、工商管理或具備相關經驗者優先。

• 歡迎內地背景人士申請，尤其是持有或熟悉高端人才通行證計劃（高才通）的申請流程及人才群體。

• 流利粵語、普通話及一般英文；熟悉內地招聘渠道（如智聯招聘、Boss直聘、微信群）者優先。

• 主動積極、溝通力強、細心負責。

• 歡迎應屆畢業生或轉行人士（零售、酒店、金融等）。

福利：

• 底薪 + 豐厚招聘獎金（視招聘表現）。

• 專業培訓、快速晉升機會。

• 醫療福利、彈性工作時間、團隊活動。

• 年輕活力團隊，支援內地人才適應香港職場。